工作人员分析，食品类价格环比下降2.5%，主要是因为气候适宜，菜类产量增加，市场供应充足，价格降幅较大所致。

东港区负责东港区园林局（蔡家滩林场）沿海岸段。各岸段浒苔防范处置实行属地管理、重点岸段，重点防范，由各责任单位负责。

旅游岸段、海水浴场、开放岸段等重点区域责任单位，要根据潮汐规律，在高潮后的落潮时期及时开展清理，实行划片划段清理责任制，包保到人，确保低潮后2个小时后岸边无浒苔堆积，避免发生污染和安全事故。市城投集团负责太公岛南侧市城投集团拦网至灯塔景区岸段。重新划分了绿潮处置责任分区。沿海各区，各成员单位对指挥部划定的责任区域实行责任制，明确浒苔防控的分管领导、直接责任人责任、浒苔防控时间和环境标准，并将浒苔防控处置责任分工情况进行发布，接受媒体和社会监督。形成长效防控机制、指挥部各成员单位要协同处置，形成统一协调、快速反应、事权明确的工作机制。

在海域清理责任分区上，各单位负责各自责任岸段向海5海里海域清理。对此，日照市各级各有关部门高度重视，密切关注，强化政府、部门间协同处置，相关部门已启动应急处置预案，组织成立打捞队伍和预备队伍，形成有效防控机制，严阵以待，坚决打赢浒苔绿潮攻坚战。日照讯（通讯员 王娟）近日，省政府下发通知调整最低工资标准，我市月最低工资提高至1550元，比2015年增加了100元，小时最低工资提高至15.5元。

随着工资的增长，加班费标准也应相应提高。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上次调整是2015年3月1日，最低月工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，这是一条红线。

另外，与最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。同时，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。

根据通知要求，调整后的最低工资标准将从今年6月1日起执行。最低工资标准结合经济发展、就业状况、物价水平和职工工资增长等情况，综合考虑各项因素确定。有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于最低工资的规定。据悉，调整最低工资标准，部分企业职工工资会提高，主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中，初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工，其他收入较低的劳动者工资也会相应提高。这次最低工资标准调整，是日照市自1994年第一次公布最低工资标准（170元）建立最低工资保障制度以来，第十四次调整最低工资标准。如果企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资，应事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。

据了解，最低工资标准不是工资发放标准，而是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位，支付给劳动者的最低劳动报酬。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

调整最低工资标准，可谓好处多多。全省月最低工资标准分为三档，分别由1600元、1450元、1300元调整为1710元、1550元、1390元。

最低工资标准不包括：延长工作时间工资。随着工资的增长，加班费标准也应相应提高。上次调整是2015年3月1日，最低月工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。调整最低工资标准，将有效保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活。

日照讯（通讯员 王娟）近日，省政府下发通知调整最低工资标准，我市月最低工资提高至1550元，比2015年增加了100元，小时最低工资提高至15.5元该基金是由政府财政性资金设立，引导社会资本进入战略性新兴产业领域的政策性引导基金。

这是我市首支县级股权引导投资基金，其作用是对接省、市股权投资引导基金，发挥政府财政资金的撬动效应。基金由山东嘉信惠众资产管理公司派出并组建管理团队，在防范风险的基础上，对基金账户全权管理，精心运营，自主操作。

本报五莲讯（通讯员 孔蕾）5月26日，五莲县人民政府与山东嘉信惠众资产管理有限公司签订了股权投资引导基金合作协议，成立五莲惠众股权投资中心。股权投资引导基金为县发展目标服务，坚持扶强扶优扶新的原则，重点投资新兴战略产业、现代农业和生态旅游业、海洋生物及其他相关产业等，鼓励创业与高新技术产业发展，推动战略性新兴产业做大做强。

首期注册资金1亿元，其中，县财政出资3000万元，社会出资人出资7000万元此外，该区还充分放大扶持资金最大效能，在积极对上争引扶贫专项资金的基础上，整合1000万元农业产业结构调整、2000万元生态文明乡村建设、2000万元林水会战和1000万元旅游产业发展等财政专项扶持资金，重点扶持贫困村、贫困户的产业发展及设施配套，破除贫困户发展资金瓶颈，变被动脱贫为主动脱贫，变短期行为为长效机制。为确保扶贫效果，在全区扶贫开发工作会议上，区委书记盖卫星要求：脱贫攻坚要取得实实在在的效果，关键是选准突破口，在务求实效上下功夫，切实解决好‘扶持谁、谁来扶、扶什么、怎么扶的问题。目前，黄墩镇黑家沟村、中楼镇柳黄沟村的两个25千瓦光伏发电项目已并网发电，日均发电量约150千瓦时。

5+1帮扶责任制，即明确1名区级领导包保，安排1个区直部门靠上抓，落实1名乡镇干部全程服务协调，选派1名第一书记全天候驻村帮扶，精选1家骨干企业结对帮扶，对口帮扶1个建档立卡贫困村，凝聚起扶贫力量。全市扶贫开发工作部署以来，岚山区通过扶贫攻坚大走访和精准识贫回头看两项活动，全面摸清了贫困人口底数，全区共排查、识别、录入贫困户3413户、贫困人员6983人，为精准施策、靶向攻坚提供了参考依据。

目前，区镇两级扶贫开发机构均已对外挂牌、独立办公、独立运行，共配备专职人员36名。于是，该区第一时间成立了区镇两级扶贫开发领导小组及办公室，抽调精兵强将充实到扶贫工作队伍。

该区将产业扶持，增强贫困村、贫苦人口的自身造血功能作为主攻方向，根据各村优势、地方特色和个人意愿，指导贫困村、贫困户发展蔬菜茶叶种植、花卉苗圃、畜禽养殖、乡村旅游、电子商务等产业，鼓励结对子的企业和种养大户发挥自身优势，带领贫困人员创业，并在技术指导、产品运销等环节提供帮助。工作中，该区将精准识贫作为基础工程，按照乡镇主体、规模控制、分级负责、动态管理的原则，对全区所有村居进行了拉网式排查识别，对纳入扶贫范围的，严格履行组织培训、农户申请、入户调查、民主评议、公示公告、建档立卡六步工作法，对达到退出条件的，严格落实两公示一公告制度，准确识别贫困人口，全面建档立卡，做到村不漏户、户不漏人、表不漏项、项不出错。

还规划建设了乡村旅游示范线路5条、打造旅游特色村16个，确保贫困户有长期稳定的收益。精准识贫，靶向攻坚。日照讯（记者 梅秀丽 通讯员 王田）近日，记者从岚山区扶贫办了解到，该区建立健全贫困村5+1帮扶推进责任机制，合力对全区40个省、市贫困村扶贫攻坚范真要求，纪检监察干部要深刻汲取两案教训，坚持打铁还需自身硬的要求，时刻把政治纪律和政治规矩放在心上，带头遵守换届纪律，坚守红线不碰，底线不越。

要认真反思当地的纪委到哪去了的质问，把强化监督检查贯穿到整个换届工作的全过程，确保换届工作推进到哪一步，纪律监督就要跟进到哪一步。坚持把纪律规矩挺在前面，对换届期间出现的违纪违规问题零容忍，坚持有信必核、有案必查，从快从严查处，始终保持对换届中不正之风的高压态势。

要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以对党和人民事业高度负责的态度，敢于担当，忠诚履职，确保换届纪律不折不扣执行，努力营造风清气正的换届环境和政治生态。日照讯（记者 孟祥燕）5月30日上午，市纪委组织观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，传达学习《中纪委机关、中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，市委常委、市纪委书记范真一同观看并讲话

市直各单位和国家省属驻日照单位的离退休干部党支部书记80余人参加培训。培训班传达了中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合离退休干部党组织建设实际，对离退休干部党支部开展两学一做学习教育提出了要求，并围绕学习教育的背景、基本内容及主要措施等方面作了辅导报告。